任职要求
1、年龄：21岁-35岁
2、国籍：国籍不限
3、有职能/业务行业招聘经验优先
4、较强的分析能力，沟通协调能力
5、能够承受一定的招聘工作压力
6、办事思路缜密，细心，具有较强的责任心，富有亲和力
7、能熟练使用电脑及各种办公软件，具备基本的网络知识

岗位职责
1、负责公司菲柬迪的人才招聘工作
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确认招聘目标
3、根据岗位需求数目和人员需求数目，执行招聘计划
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传
5、搜集各地区人才市场信息，有招聘经验者优先

薪资 10K-20K + 提成